HPS : Nouvel organigramme

Fait : HPS se dote d’une nouvelle organisation pour réaliser sa stratégie de développement.

Analyse : Dans le cadre de sa stratégie de développement visant (i) la croissance organique sur les métiers et marchés traditionnels, (ii) la diversification des activités et (iii) l’internationalisation des activités ACPOQualife acquises par le Groupe en juin dernier, le Conseil d’Administration de HPS vient de se doter d’une nouvelle organisation dont les principales lignes directrices se déclinent comme suit :
  • • La création de 2 Business Unit indépendantes : - HPS Solutions, couvrant toute l’activité monétique du Groupe autour de ses produits POWERCARD, VISION et MOBITRANS ; - ACPQualife, regroupant l’ensemble des activités transversales d’ingénierie du Groupe autour des métiers Test et de la qualification logiciel, du métier de l’ingénierie Mobile et des métiers de développement d’applications autour des nouvelles technologies. 
  • • La création de HPS GROUP, entité chargée des fonctions support, au service de l’ensemble des Business Unit existantes et futures ;
  • • Le renforcement au sein de HPS Solutions des anciennes directions régionales par la création de 3 agences régionales qui prendront en charge l’ensemble de l’activité monétique du Groupe au niveau de chaque région.
Conclusion : Tout en consolidant les acquis existants, la nouvelle organisation de HPS devrait apporter une simplification des process opérationnels pour une meilleure réactivité de chacune des Business Unit. L’adoption d’une organisation en Business Unit offre également au Groupe une très grande flexibilité en terme de développement futur.
BMCE Capital Bourse

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